Bestuur + Organisatie
Bij Sherpa kun je terecht voor wonen, dagbesteding, begeleiding en behandeling. Onze zorgprofessionals en zorgteams hebben veel eigen verantwoordelijkheid. Ze hebben veel ruimte om jou te begeleiden en ondersteunen. Ze kijken naar wie jij bent en wat jou uniek maakt. Samen onderzoeken we wat bij jou werkt. En samen verleggen we grenzen. Natuurlijk betrekken we daarbij ook de mensen om jou heen. Zoals jouw ouders, familie of de wettelijk vertegenwoordiger.
Integraal management
Onze zorgmedewerkers werken in teams. Deze teams werken voor doelgroepen. Daarbij moet je denken aan kinderen, jongeren en volwassenen met een lichte verstandelijke beperking, een verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag of een ernstig meervoudige beperking. Elk team wordt aangestuurd door een manager zorg & ondersteuning. De manager zorg & ondersteuning werkt nauw samen met de gedragskundige en is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de medewerkers en financiën. De teams zijn weer onderverdeeld in clusters.
Strategisch management
De managers zorg & ondersteuning worden aangestuurd door directeuren. De directeuren vormen samen met de Raad van Bestuur de directieraad.
De directeur Expertisecentrum geeft leiding aan Expertisecentrum Sherpa en de afdeling Kwaliteit.
Er zijn 2 directeuren Zorg en Ondersteuning. Eén geeft leiding aan de clusters Wonen in de Wijk, Nachtdienst, Senioren en Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. De andere is verantwoordelijk voor de clusters Kind, Jongere en Gezin, Ernstig Meervoudig Beperkt, Ambulant, Lichamelijk Beperkt & Niet-Aangeboren Hersenletsel en Werk & Dagbesteding.
De directeur Vastgoed, Facilitair en Inkoop is verantwoordelijk voor de afdelingen Vastgoed, Inkoop, Technische dienst en Facilitaire dienst.
Daarnaast zijn er nog de directeur Financiën, verantwoordelijk voor de afdelingen Financiën en Zorgbemiddeling, en de directeur HR, verantwoordelijk voor de HR-teams.
De directieraad wordt ondersteund door de bestuurssecretaris.
Raad van Bestuur van Sherpa
Sherpa is een zelfstandige stichting met een eenhoofdige Raad van Bestuur: dhr. drs. H.J. Kouwenhoven.
Dit is vastgelegd in de statuten van Sherpa.
De taken, verantwoordelijkheid en verantwoording van de Raad van Bestuur staan in het reglement voor de Raad van Bestuur.
Strategisch beleidsplan
Het beleid van Sherpa is vastgelegd in het Strategisch beleidsplan. Dit plan beschrijft waar Sherpa voor staat en waar Sherpa voor wil gaan in de komende vier jaar.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt, conform de statuten en het regelement Raad van Toezicht, toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en geeft advies. De Raad van Toezicht ziet er in het bijzonder op toe dat het bestuursbeleid overeenkomt met de vastgestelde en goedgekeurde beleidsplannen en uitgangspunten. De leden van de Raad van Toezicht werken onafhankelijk en kritisch ten opzichte van elkaar, van de Raad van Bestuur en van alle deelbelangen.
Ieder lid heeft een aandachtsgebied en heeft ook zitting in de commissies van dit aandachtsgebied.
De Raad van Toezicht bestaat uit:
- Mw. mr. H.C.M. Wüst
- Dhr. H. Beelen
- Dhr. drs. P. Westhoff
- Mw. dr. T.L. Enninga
- Dhr. drs. G. de Bruijn
Lees hier meer over de visie en doelen van de Raad van Toezicht.
Bedrijfsgegevens
Kamer van Koophandel nummer: 41186582
BTW identificatienummer: NL0030.47.143.B01
RSIN nummer: 30.47.143
ANBI-organisatie
Sherpa staat bij de Belastingdienst geregistreerd als een ANBI-organisatie, een Algemeen Nut Beogende Instelling. Dit houdt in dat een gift aan Sherpa aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Sherpa hoeft over de donaties geen schenkbelasting of erfbelasting te betalen.
Publicatie gegevens
Sinds 1 januari 2021 zijn grote ANBI-organisaties verplicht gebruik te maken van standaardformulieren voor publicatie van hun gegevens.